La Formazione per lavoratori specifica rischio alto (obbligatorio ai sensi dell’art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni.
Modalità
La Formazione per lavoratori specifica rischio alto, si articola in due moduli. Il primo è il Modulo generale (4 ore – online vedi formazione generale o-s/ff050) ed il secondo è il Modulo specifico (12 ore – con docente) in cui saranno affrontati i rischi infortuni; rischi meccanici generali; rischi elettrici generali; le macchine; le attrezzature; le cadute dall’alto; i rischi da esplosione; i rischi chimici; le nebbie; oli fumi; i vapori; le polveri; l’etichettatura; i rischi cancerogeni; i rischi biologici; i rischi fisici; il rumore; le vibrazione; le radiazioni; il microclima ed illuminazione; i videoterminali; i DPI ed organizzazione del lavoro, la sorveglianza sanitaria, gli ambienti di lavoro, lo stress da lavoro-correlato, la movimentazione manuale dei carichi, la movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto), la segnaletica, le emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, le procedure di esodo ed incendi, le procedure organizzative di primo soccorso, gli incidenti ed infortuni mancati ed altri rischi.
Aggiornamento | Periodicità | Durata | Modalità |
o-s/ff009 | 5 anni | 6 ore | Elearning/Aula |
Scheda del Corso | |
Svolgimento | Aula |
Iscrizioni | Sempre Aperte |
Ore totali | 16 (sedici) ore (Comprende 4 ore di o-s/ff050 Formazione Generale) |
Elearning | 4 ore Elearning 12 ore aula |
Attestato | Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore |
Requisiti | Nessuno |
Destinatari | Il corso si rivolge a tutti i lavoratori di un’azienda, che in funzione della mansione svolta, appartengono ad una classe di rischio alta |
Programma | Formazione Generale (o-s/ff050 - comma 1 dell’articolo 37 del D.lgs. 81/08) 4 ore (Disponibile in modalità Elearning). Contesto ed ’evoluzione normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; L’organizzazione della prevenzione aziendale; La valutazione dei rischi – DVR; Pericolo, rischio, danno: concetti fondamentali; Diritti e doveri per i vari soggetti aziendali; Sistema sanzionatori e organi di vigilanza. |
