o-s/ff092 – R.S.P.P./A.S.P.P. Modulo C

Il Corso di Formazione “R.S.P.P./A.S.P.P. Modulo C” tratta quanto previsto dall’art.32 del D.lgs. 9 aprile 2008 n°81 e dall’accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n°193 del 19/08/2016.
Modalità
Il modulo C rappresenta il corso di specializzazione per le sole funzioni di R.S.P.P. La durata complessiva è di 24 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali. Il Modulo C deve consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:
– Progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
– Pianificazione, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
– Utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.

Scheda del Corso

Svolgimento

Aula

Iscrizioni

Sempre Aperte

Ore totali

24 (ventiquattro) ore

Elearning

Non disponibile

Attestato

Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore

Requisiti

Possesso del Modulo A e del Modulo B comune.

Destinatari

R.S.P.P., indipendentemente dal Macrosettore ATECO di appartenenza

Programma

UNITÁ DIDATTICA C1 – 8 ore: Presentazione e apertura del corso: conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del Modulo; Ruolo dell’informazione e della formazione: evidenziare la stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani della informazione e formazione; effettuare un’ampia panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro; conoscere le metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica.
UNITÁ DIDATTICA C2 – 8 ore: Organizzazione e sistemi di gestione: conoscere la struttura di un SGSL secondo le principali normative; organizzare il cordinamento dei processi amministrativi interni (capitolati, specifiche prestazionali di beni e servizi) ed esterni dell’azienda che hanno impatto sui rischi introdotti; conoscere i principali elementi di “organizzazione aziendale”.
UNITÁ DIDATTICA C3 – 4 ore: Il sistema delle relazioni e della comunicazione: identificare il sistema di relazioni interno/esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo; illustrare sia i concetti e i principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza; gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute e sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l’attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo.
UNITÁ DIDATTICA C4 – 4 ore: Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato: conoscere gli elementi relativi allo stress da lavoro correlato in funzione del benessere aziendale; conoscere i principi base legati alla motivazione delle persone.

Aggiungi alla lista dei desideri

Contattaci per avere maggiori informazioni