o-s/ff051 Formazione Preposto

L’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata, contenuti, modalità di formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (R.S.P.P.), lavoratori, dirigenti e preposti. La formazione del preposto, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Modalità
Il Corso di formazione per preposto (tutte le classi di rischio), può essere svolto interamente in aula o in modalità “Blended Elearning” una parte in modalità Elearning (online) e una parte in aula. Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%. Il Corso prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.

Aggiornamento

Periodicità

Durata

Modalità

o-s/ff013 Aggiornamento alla formazione di preposto

5 anni

6 ore

Elearning/Aula


Scheda del Corso

Svolgimento

Aula o Blended

Iscrizioni

Sempre Aperte

Ore totali

8 (otto) ore

Elearning

4 ore Elearning - 4 ore aula

Attestato

Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore

Requisiti

Pregresso completamento del corso di formazione dei lavoratori riferito al proprio livello di rischio aziendale

Destinatari

Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e/o determinato, apprendista, socio lavoratore di cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, il volontario, il volontario del servizio civile, dei vigili del fuoco, e della protezione civile.

Programma

Modulo 1 - 4 ore (Disponibile in modalità Elearning) Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati.
Modulo 2 - 4 ore (Solo in aula) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

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