La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni.
Modalità
Il Corso di formazione ed informazione per lavoratori rischio medio è composto da due moduli di cui il primo è il Modulo generale (4 ore – online vedi formazione generale o-s/ff050) ed il secondo è il Modulo specifico (8 ore) , in cui verranno forniti ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari per conoscere i principi del SPP adatto presso le aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Aggiornamento | Periodicità | Durata | Modalità |
o-s/ff011 | 5 anni | 6 ore | Elearning/Aula |
Scheda del Corso | |
Svolgimento | Aula o Blended |
Iscrizioni | Sempre Aperte |
Ore totali | 12 (dodici) ore (Comprende 4 ore di o-s/ff050 Formazione Generale) |
Elearning | 4 ore Elearning - 8 ore aula |
Attestato | Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore |
Requisiti | Nessuno |
Destinatari | Tutti i lavoratori di un’azienda che, in funzione della mansione svolta, appartengono ad una classe di rischio media. |
Programma | Formazione Generale (o-s/ff050 - comma 1 dell’articolo 37 del D.lgs. 81/08) 4 ore (Disponibile in modalità Elearning). Contesto ed ’evoluzione normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; L’organizzazione della prevenzione aziendale; La valutazione dei rischi – DVR; Pericolo, rischio, danno: concetti fondamentali; Diritti e doveri per i vari soggetti aziendali; Sistema sanzionatori e organi di vigilanza. |
